JobCoach

Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Kompetenzzentrum und Bildungsinstitut für berufliche Bewerbungsprozesse insbesondere in den Bereichen Coaching und Erwachsenenbildung mit individualisierten Lernsettings für verschiedene Zielgruppen. Im Jahr 2008 in Zürich gegründet, sind wir heute ein KMU mit ca. 60 Mitarbeitenden in Zürich, Bern, Baden und St. Gallen. Wir legen grossen Wert auf ein anregendes Lern- und Arbeitsumfeld und verstehen uns als Lernende Organisation.

Als Ergänzung zu unserem Team suchen wir sofort oder nach Vereinbarung für unser Bildungszentrum in Zürich einen kompetenten und engagierten

JobCoach Teilzeit (m/w)

Unser Angebot:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 60-80% Jahresarbeitszeit
• gesunder und günstiger Mittagstisch für Mitarbeitende 
• Zeitgemässe IKT 
• Grosses Repertoire an kompetenzorientierten Methoden, moderne und einsatzbereite Modulunterlagen und Materialien, vorhandene Curricula
• Spannende interne Weiterbildungen
• Menschlich und fachlich wertvolles Team in einer modernen Scrumban-Organisation 
• wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima, ausgezeichnet als Exzellenten Arbeitgeber durch aktuelle Mitarbeitenden-Befragung
• Dank Blended Learning Kursen teilweise Home-Office möglich (ca. 50%)

Ihre Aufgaben:

• Hochqualifizierte Stellensuchende mit unterschiedlichem beruflichem und persönlichem Background im Kontext dieser arbeitsmarktlichen Massnahme (AMM) bei der Stellensuche begleiten und unterstützen in Form von individuellem Coaching sowie im binnendifferenzierten Gruppenkontext (in Deutsch und Englisch)
• anhand Coaching-Gesprächen individuellen Bedarf eruieren und individualisierte Strategie definieren und bei der Umsetzung unterstützen
• Konkrete Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Bewerbungsstrategie, der Bewerbungsunterlagen sowie des persönlichen Auftritts
• Gewährleistung einer optimalen Kommunikation inkl. Dokumentation gegenüber RAV-Personalberatenden
• Regelmässige Teilnahme an Kaizen-Meetings und weiteren Team-Meetings

Ihr Profil:

• fundierte theoretische und praktische Berufserfahrung in Erwachsenenbildung (mind. SVEB 1 als Must, eidg. FA Ausbilder/in von Vorteil)
• Abgeschlossene Berufslehre oder Abschluss Universität / Fachhochschule
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem qualifizierten Berufsumfeld (HR / Rekrutierung / AMM)
• Ausbildung und Erfahrung als Coach 
• Breite Arbeitsmarktkenntnisse, aktuelles Bewerbungs-Know-how, gute IKT-Anwendung und Allgemeinwissen
• Social Media affin, um auch solche Module durchzuführen
• In der Lage kontextabhängig verschiedene Rollen – vom/von der Erwachsenenbildner/in, Prozessbegleiter/in, Trainer/in, Experte/in bis hin zum/r Moderator/in und Supervisor/in – einzunehmen und somit die individuellen Lernfortschritte der Kursteilnehmenden anzuregen und erkennbar zu machen
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse, um auch englischsprachige Module und Einzelgespräche durchzuführen

Haben Sie Lust, mehr darüber zu erfahren und erfüllen das Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf die ansprechende Darstellung Ihrer Kompetenzen und Ihres beruflichen Profils in Form einer vollständigen, elektronischen Bewerbung über unsere Bewerbungsmanagement-Plattform. Bitte KEINE E-MAIL-BEWERBUNGEN. Beachten Sie bitte, dass das Bewerbungsdossier in dieser Funktion gleichzeitig eine Arbeitsprobe darstellt. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.